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6月奖惩考核中增加指标(),替换原超时15分钟订单占比

A.复合超时率

B.复合超时时长

C.复合准时率

D.严重超时时长

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第1题

6月奖惩考核中鲁班考核班次时长完成率的目标值是()

A.86%

B.82%

C.65%

D.90%

E.80%

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第2题

工单超时首响处罚()。

A.10元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

B.20元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

C.30元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

D.50元/票,每超时30分钟,考核增加10元,以此累积,上不封顶

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第3题

关于6月奖惩考核中:留存&新骑手有效在线天数考核,得分取值占比是()

A.60%,40%

B.40%,60%

C.50%,50%

D.55%,45%

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第4题

班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。

A、定任务的包干和考核指标

B、定考核标准、质量标准、奖罚力度

C、定考核奖惩办法、质量标准

D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法

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第5题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和()等内容。

A.奖惩指标

B.奖惩标准

C.考核指标

D.考核标准

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第6题

企业要将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标,制定安全生产目标考核与奖惩办法;定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
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第7题

集体合同中奖惩主要包括()A奖惩幅度B劳动纪律C考核奖惩制度D奖惩程序

集体合同中奖惩主要包括()

A奖惩幅度

B劳动纪律

C考核奖惩制度

D奖惩程序

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第8题

企业要将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标,制定安全生产目标考核与奖惩办法;定期____年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

A、评价

B、考核

C、分析

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第9题

以下属于建立指标考核体系的核心的是()。

A.主体

B.客体

C.目标

D.指标

E.奖惩

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第10题

代维考核指标中,平均断电退服时长高等级站址为≤()分钟。

A.3分钟

B.5分钟

C.10分钟

D.15分钟

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