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[单选题]

江铜集团员工与主管之间提倡要()。

A.相互尊重,相互互动

B.只需维护主管的威信

C.只需尊重员工的人格

D.各自为政,互不相干

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第1题

江铜集团的员工与员工之间提倡要()。

A.想别人怎样善待你,你就应该怎样善待人

B.想别人怎样对待你,你就应该怎样对待人

C.想别人如何对待你,你就应该如何对待人

D.想别人如何看待你,你就应该怎样看待别人

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第2题

关于员工意见沟通与反馈,下列说法中正确的是:()

A.只需要好好工作,尽量少说话

B.意见建议那都是领导的事情,跟基层员工没有关系

C.华天一贯提倡良好、融洽、简单的人际关系

D.华天提倡个人与公司及个人与个人之间坦诚的沟通与合作

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第3题

江铜集团企业文化战略方案明确规定要鼓励并支持员工完成一般工作任务。()
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第4题

江铜集团企业文化要求员工在工作时间不得接听与业务无关的电话。()
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第5题

江铜集团企业对员工的行为准则是()。

A.为员工今天负责

B.为员工明天着想

C.为员工今天负责,更为员工明天着想

D.为员工今天着想,更为员工明天负责

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第6题

下列最能影响员工情绪的是:()

A.A.高层主管

B.B.中层主管

C.C.基层主管

D.D.素质低的员工

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第7题

送往基地的物料,材料师只需与材料主管电话沟通确认即可,无需材料主管签字返单确认。()
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第8题

员工之间一旦出现冲突,就会影响企业的发展,因此主管要坚决避免冲突的产生。()
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第9题

你认为()能凝聚人心,从而达到企业的成功。

A.以工作效绩为尺度区别对待员工

B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C.一般员工和中高层管理人员区别对待

D.尊重每个人的人格

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第10题

适当的辅导时机包括()

A.当员工需要帮助时

B.当员工征求主管的意见时

C.当员工通过培训掌握新技能时

D.当主管发现一个可以改进绩效的机会时

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