更多“美国行为科学家赫茨伯格提出的有关人性的理论是（）。”相关的问题
第1题
期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是（）。
点击查看答案
第2题
美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是（）。
A.成就需要理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.人类基本需求层次理论
点击查看答案
第3题
提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)
点击查看答案
第4题
美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)
点击查看答案
第5题
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（)
点击查看答案
第7题
根据赫茨伯格的双因素理论，“有挑战性的工作”属于（)
点击查看答案
第8题
个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬，这是人际关系中哪种理论的观点（)？
A.社交交换理论
B.马斯洛需求层次理论
C.双因素激励理论
D.赫茨伯格双因素激励理论
点击查看答案
第9题
在赫茨伯格的双因素理论中，工作条件属于保健因素，工作内容属于激励因素。（)
点击查看答案
第10题
赫茨伯格理论提出了（)。
A.形成人们行为的心理因素大部分是无意识的
B.动机双因素理论
C.特定时间的特定需求
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
