更多“赫茨伯格理论提出了()。”相关的问题
第1题
()理论认为,形成人们行为的心理因素大部分是无意识的,一个人不可能完全理解自己的动机。
点击查看答案
第2题
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析,商品的基本功能实际上可视为保健因素。()
点击查看答案
第3题
奠定行为科学理论基础的是()。
A.马斯洛的需求层次论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.麦格雷戈的X—Y理论
D.梅奥的霍桑实验及其结论
点击查看答案
第4题
属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()
A.工作本身
B.提升与自我实现
C.安全保障
D.成就感
点击查看答案
第5题
赫茨伯格的双因素理论认为,工作满意和工作不满意互为对立面。()
点击查看答案
第6题
由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于:()
A.A.激励因素
B.B.保健因素
C.C.积极因素
D.D.消极因素
点击查看答案
第7题
赫茨伯格的双因素理论把员工满意和不满意的原因分为两类:一类因素称为保健因素,另一类称为()。
点击查看答案
第9题
麦格雷戈提出了()理论。
A.XY理论
B.双因素理论
C.需求层次理论
D.ERG理论
点击查看答案
第10题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
点击查看答案