题目
A.坚持打卡,别忘考勤
B.网上学习,提高实力
C.消极怠工,拖延工作
D.响应号召,自我防控
第1题
以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?
A:A
B:AA
C:BB
D:CC
第2题
A.不能在同一个考勤组设置不同考勤地点
B.可以在不同的考勤组设置不同的考勤地点
C.在有Wi-Fi的门店可以设置连接Wi-Fi打卡
D.在没有Wi-FI的门店可以设置办公地点考勤
第3题
A.点击“我的考勤”确认打卡日期
B.点击“签到”按钮
C.点击右上角“+”可以进行早退打卡
D.在弹出的提示框中,点击“确定”按钮
第4题
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
第6题
A.排队打卡更易聚集传播,用无接触打卡免排队聚集
B.指纹打卡有交叉传播风险,用无接触打卡免指纹录入
C.扫脸打卡还要摘口罩,一摘一带麻烦多,用无接触考勤免摘口罩
第9题
A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵
第10题
A.A.提交审批单通过了就可以返岗复工了
B.B.主管同意即可以复工
C.C.用钉钉健康签到码,员工每天扫码后验证合格后才可通行人人健康打卡上班,工作更安心
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