影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理，决策流程是否规范，决策方法是否科学。（）

A.录用流程体现公平竞争原则

B.录用方法体现合理原则

C.劳动关系体现符合法律原则

D.录用决策体现择优录取原则

此题为判断题(对，错)。

A.静态决策和动态决策

B.数量决策和非数量决策

C.个人决策和集团决策

D.经验决策和科学决策

A.常规决策和非常规决策,或程序化决策和非程序化决策

B.战略决策和战术决策

C.高层决策、中层决策和基层决策

D.单项决策和序贯决策

A.录用决策

B.确定并公布录用名单

C.通知被录用者并签定试用合同

D.新员工入职试用

E.转正并签订正式合同

A.项目是否可行及承担风险性大小

B.确定合理的开发时机

C.决定是否放弃投资机会或项目

D.决定是否开发一些成长型项目

A.对项目投资人：决策是否投资于该项目，投资各方合作谈判依据

B.对项目单位：用于方案比选，优化方案设计，包括建设方案、筹资方案和运营方案

C.对项目债权人：决策是否贷款给该项目

D.对项目供应商和采购商：合作决策

E.对相关政府部门：了解和监管项目

A.评价企业财务管理目标是否合理

B.评价投资方案是否可行

C.进行生产经营决策

D.了解企业风险