用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是（)

A.促进用人单位建立性别平等机制

B.监督用人单位性别平等状况

C.加强工会组织促进性别平等的能力建设

D.开展性别平等宣传倡导和培训

E.维护职工性别平等权益，构建和谐劳动关系

A.建立女职工劳动保护制度，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

B.防止职业因素对女职工生殖健康的影响

C.注重人文关怀和心理疏导

D.促进职工心理健康

A.管理者

B.职工

C.工会代表

D.法院

A.促进经济社会可持续健康发展

B.促进社会公平正义

C.促进构建和谐劳动关系

D.促进全社会尊重女性生育劳动价值

E.促进提高就业质量，充分利用劳动力价值