哪些问题应当通过司法途径寻求解决（）

A.已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的

B.依照有关规定，属于其他机关或者单位职责范围的

C.仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的

A.A.已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的

B.B.依照有关规定，属于其他机关或者单位职责范围的

C.C.仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的

D.D.以上都是

A.属各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的

B.已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的

C.其他不属于本部门职权范围的

D.已经受理且正在办理期限内的

A.双方协商解决

B.行政调解

C.司法诉讼

D.消费者协会

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解

C.向有关行政部门投诉

D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

E.向人民法院提起诉讼

A.协商解决

B.志愿服务行业组织

C.民调解组织

D.诉讼、仲裁

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉

C.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼

A.依法向有关部门投诉、举报、申诉

B.依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

C.对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼

D.通过网络发表用人单位各类信息