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上司在对下属授权后，就应做到放手不管，以表示对下属的信任。（)

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对错

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更多“上司在对下属授权后，就应做到放手不管，以表示对下属的信任。()”相关的问题

第1题

要获得领导信任，下属只要充分向领导表示自己的忠诚。（)

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第2题

下属没有资格评价上司的对错，上司的对错应该由他的上司来评价。（)

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第3题

关于下属的行为准则，下列说法错误的是（)

A.下属要想获得成长，必须超越上司的期待

B.下属要学会分辨上司的决策是对是错

C.下属要坚决服从并执行上司的决定

D.下属是上司的代表

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第4题

有些管理类培训，上司和下属不应该一起听课。（)

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第5题

关于递名片的礼仪，下列说法错误的是（)

A.不确定对方职位高低时，由远及近递名片

B.下属和上司共同出去拜访客户时，上司先递名片，下属后递

C.下属和上司共同出去拜访客户时，下属要带几张上司的名片

D.下属和上司共同出去拜访客户时，下属要提醒上司多带名片

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第6题

上司手中的资源是有限的，不可能平均分配给每个下属。（)

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第7题

在对下属下达书面指示时，规定不应过细，要让下属有发挥的余地。此种说法：（)

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第8题

下属在与上司沟通时，最恰当的沟通方式是父母型。（)

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第9题

Conger和Kanungo（1988，AcademyofManagementReview)指出：授权是对下属自我激励感的激发。（)

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第10题

对于项目管理而言。“外行领导内行”是十分正常的，下属在某些方面比上司知道的多。（)

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