人力资源管理的永恒任务是______。A规划B维护C开发D分析

以下哪一项不是人力资源管理专业部门的任务。

A规划

B配置

C分析

D指挥

A.公共部门人力资源管理环境

B.公共部门人力资源管理目标

C.公共部门人力资源管理规划

D.公共部门人力资源管理战略

A.招聘

B.培训开发

C.薪酬管理

D.人力资源规划

A.人力资源规划

B.人力资源招募

C.人力资源开发

D.工作分析

A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作

B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作

C.项目人力资源管理强调团队建设

D.项目人力资源管理强调高效快捷

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

A.计划

B.提高劳动生产率

C.提高劳动效益

D.统计人数

E.节约劳动

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

()是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。

A个人分析

B工作分析

C任务分析

D组织分析

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式