更多“按照杜拉克的观点可以吧企业战略目标归纳为()4个层次。”相关的问题
第1题
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、（）和具体操作目标。
A.发展目标
B.子战略目标
C.资源目标
D.规划目标
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第2题
人力资源管理的目标应当从最终目标和具体目标这两个层次来理解。（)
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第3题
教学设计发展到现在，一般可归纳为三个层次分别是（)
A.以“产品”为中心的层次
B.以“过程”为中心的层次
C.以“课堂”为中心的层次
D.以“系统”为中心的层次
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第4题
企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括（)
A.新员工培训
B.组织层次
C.工作岗位层次
D.个体层次
E.行业层次
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第5题
一个组织的战略是关于组织如何竞争的基本认识。战略可以存在于组织的各个层次，即（)。
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第6题
旅游者的旅游行为可以分为三个层次，即基本层次、提高层次、专门层次。（)
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第7题
护理评判性思维包括哪几个层次（)？
A.基本层次
B.基础层次
C.复杂层次
D.简单层次
E.尽职层次
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第8题
信息技术的体系包括几个基本层次，即：（)。
A.主体技术层次
B.应用技术层次
C.支撑技术层次
D.基础技术层次
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第9题
产品能够提供给消费者的基本效用或益处，属于产品整体概念的哪个层次（)
A.核心利益层次
B.基本产品层次
C.期望产品层次
D.附加产品层次和潜在产品层次
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第10题
纵向层面上的顾客满意战略最高层次是（)。
A.社会满意层次
B.感受满意层次
C.效用满意层次
D.感官满意层次
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