店员与店员之间出现冲突的时候，作为店长的正确做法是（)。

A.根据店员自身需求选择适当的激励方式

B.适时召开店员动员会议

C.经常开设一些活动，教授店员技能

D.店长需要每天强调销售目标，多面强制激励店员

A.灵活工时制，店员自由选择上下班时间

B.综合工时制，由店长确定店员当月排班班次

C.综合工时制，店员自己决定当月班次

D.弹性工时制，店员自由选择每日工作时长

A.以身作则

B.员工代教，复制自己能力

C.将销售务完全授权给店员

D.真诚关心店员

A.让店员写出工作问题

B.选择精干问题进行解答

C.形成文本进行背诵

D.挂在墙上易于理解

A.店员剩余劳动实现的剩余价值

B.店员销售商品的劳动所实现的全部价值

C.店员必要劳动实现的价值

D.店员销售商品的劳动所创造的全部价值

A.通过广播通知店内人员疏散

B.通知店员及时救火、使用灭火器材

C.拨打119报警

D.通知店员及时将现金及贵重财物转移到安全位置

A.主管领导

B.店长

C.记账员

D.便利店员

A.促销前

B.促销中

C.促销后

D.促销准备