题目
A.增长智慧
B.价值
C.行动
D.心理
第1题
A.古典管理理论
B.人际关系学说
C.结构主义
D.行为科学
第2题
A.心理学
B.教育科学
C.管理学
D.社会学
第3题
A.健康行动模式
B.健康教育的知信行模式KABP
C.计划性行为理论
D.心理场论模式
第4题
A.社会
B.综合
C.自然
第5题
A.智慧教学
B.智慧教学
C.智慧校园
D.智慧录播
第6题
A.教育学
B.学科教学论
D.行政学
第7题
第8题
B.课程学
C.教学论
D.哲学
第9题
A.智慧园区
B.智慧工业
C.智慧教育
D.智慧交通
E.智慧医健
第10题
A.人才测评的主要对象是心理素质,而人的心理尤其存在发展的一般规律
B.心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础
C.人才测评必须遵循管理学、行为科学的相关原理
D.一些先进的人才测评技术得以进行往往还要借助于计算机技术
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