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学校及主管教育部门有下列哪些情形的,上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任?()

A.师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位

B.师德失范问题排查发现不及时

C.对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的

D.已作出的师德失范行为处理决定落实不到位,师德失范行为整改不彻底

E.多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响

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第1题

按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。()
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第2题

学校及学校主管教育部门发现教师存在违反职业道德行为的,应当及时组织调查核实,视情节轻重给予相应处理作出处理决定前,应当履行哪些义务?()

A.听取教师的陈述和申辩

B.听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见

C.告知教师有要求举行听证的权利

D.对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证

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第3题

领导干部不按照规定报告个人有关事项,有下列哪些情形的,应当情节轻重,给予组织处理和相应的纪律处分?()

A.无正当理由不按时报告的

B.不如实报告的

C.隐瞒不报的

D.不按照组织答复意见办理的

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第4题

员工受到纪律处分、降职和()处理的,取消当年年度评优的资格。

A.免职

B.通报批评

C.诫勉谈话

D.警告

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第5题

以下哪些是运用“第一种形态”的工作方式()①提醒谈话②批评教育③责成退出违纪(违规)所得④召开民主(组织)生活会批评帮助⑤通报批评⑥诫勉(诫勉谈话)

A.A.①②③④

B.B.②④⑤⑥

C.C.①②③④⑤⑥

D.D.①②⑤⑥

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第6题

期货公司及其工作人员有()情形的,协会可以视情节轻重予以提示或者采取相应的纪律处分措施。

A.未按要求进行居间人信息登记报告

B.变相支付居间报酬

C.向居间人提供介绍信、名片

D.与未经金融监管部门批准设立的机构开展居间合作

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第7题

对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取哪些方式?()

A.通报

B.诫勉

C.组织调整或者组织处理

D.纪律处分

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第8题

对失职失责、情节较轻的领导干部,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。()
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第9题

有关地方和部门领导干部在领导和组织开展政法工作中,违反本条例和有关党内法规制度规定职责的,视情节轻重,由()进行约谈、通报、挂牌督办等。

A.A.党委政法委员会

B.B.纪检监察机关

C.C.组织人事部门

D.D.司法部门

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第10题

下列属于《中国共产党问责条例》中提出的对党的领导干部问责采取的方式的是()。

A.通报

B.诫勉

C.纪律处分

D.组织调整或者组织处理

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