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关于争议解决方式,在合同中约定,如果发生纠纷,任何一方可以提起诉讼或仲裁。()

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第1题

借款合同发生纠纷时,借贷双方应及时协商解决,协商不成的,任何一方均可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。()
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第2题

劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()
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第3题

甲和乙因货物买卖合同发生纠纷,甲向人民法院提起诉讼,首次开庭结束后,乙提出双方当事人签有协议,应通过仲裁协议方式解决。()
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第4题

下列关于仲裁协议效力的说法中正确的是()。

A.当事人对仲裁协议效力有异议的,可以在仲裁庭首次开庭后提出

B.仲裁协议一经成立,发生纠纷后,当事人只能申请仲裁,不能提起诉讼

C.当事人申请确认仲裁协议效力的案件,由约定的仲裁机构所在地基层人民法院管辖

D.仲裁委员会可以应当事人要求对超出仲裁协议约定范围的其他争议进行仲裁

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第5题

合同争议发生时的解决途径一般有仲裁、诉讼,以及当事人自行协商或者第三人主持的调解解决。()
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第6题

担任企业法律顾问的律师,在其受聘的两个企业之间发生争议时,()。

A.应当进行调解

B.应当代理先聘请企业参加诉讼

C.可以代理任何一方参加诉讼或仲裁

D.不得代理任何一方参加诉讼、调解或仲裁

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第7题

仲裁是诉讼的一种形式,在我国仲裁主要涉及经济合同、劳动纠纷和争议、对外经济贸易和还是纠纷四类。()
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第8题

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第9题

()与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

A.用人单位

B.工会组织

C.劳动者

D.行政机关

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第10题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一个月内向人民法院提起诉讼。()
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