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《职业病防治法》规定,用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A.应急管理人员

B.职业卫生管理人员

C.工会督察员

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第1题

其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在()人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

A.50;50

B.100;100

C.80;80

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第2题

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作

A.职业卫生管理人员

B.健康监护档案

C.工会督察员

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第3题

《职业病防治法》规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.A.技术

B.B.安全

C.C.职业卫生

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第4题

在职业危害生产经营单位应当设立或者指定职业健康管理机构,只需配备兼职职业健康管理人员负责本单位职业危害防治工作。()
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第5题

各单位HSE委员会负责指导本单位职业卫生工作的开展,定期研究职业卫生和职业危害的防治工作;安全环保部门是本单位职业卫生管理部门,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A.A.劳动者承担

B.B.用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C.C.用人单位承担

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第7题

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是()。

A.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

B.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

C.微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

D.小型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员

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第8题

用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况,卫生行政部门责令限期治理;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
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第9题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A.A.职业卫生

B.B.分开

C.C.劳动保护

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第10题

某金属冶炼企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据(安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。

A.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构.配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

D.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

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