在培训评估中，培训收益主要包含()。

A.减少成本

B.减少成本和提高利润

C.提高利润

A.功能大幅度提高，同时成本大幅度降低

B.提高功能，同时保持成本不变

C.在功能不变的情况下，降低成本

D.成本略有增加，同时功能大幅度提高

E.功能略有下降，同时成本大幅度降低

A.机会

B.口头警告

C.开发

D.培训

A.降低资源损耗

B.减少事故发生

C.改善工作质量

D.提高人员整体素质

E.以上均是

A.增加新机器

B.减少downtime,提升效率

C.提升品质

D.降低离职率

A.人才培养的主要途径

B.提高企业的竞争能力

C.增强企业凝聚能力

D.降低人力资源管理成本

E.调动员工积极性、降低员工的流动率

A.利息保障倍数为5

B.销售增长10%，每股收益增长25%

C.盈亏临界点的作业率为50%

D.销量降低幅度超过20%，企业息税前利润会由盈利转为亏损

A.降低单位变动成本

B.提高销售单价

C.提高固定成本

D.提高销量

A.紧缩的财政和货币政策，以减少总需求，抑制价格

B.减少政府支出，增加税收

C.提高法定准备金率

D.降低法定准备金率

E.提高再贴现率

A.减少不增值因素，降低采购成本

B.提高集成能力，减少供应商数量

C.强化过程控制，提高产品交付能力

D.提高物料免检率，实现“零库存”

E.提前介入，提升供应商快速响应能力