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《工伤保险条例》立法宗旨是()。

A.保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿

B.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿

C.分散用人单位的工伤风险

D.促进工伤预防和职业康复

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第1题

《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()个月平均月缴费工资。

A.A.6

B.B.12

C.C.18

D.D.24

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第2题

《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入?()

A.A.本企业平均工资

B.B.本人12个月平均工资

C.C.本人当月工资

D.D.本人12个月平均缴费工资

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第3题

工伤职工就医时,单位应将职工遭受事故伤害或者患职业病的情况口头告知就医的定点医疗机构,定点医疗机构应当按照工伤医疗管理有关规定为工伤职工提供及时有效的医疗服务。()
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第4题

工伤保险,是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。()
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第5题

根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤5分。

A.应当

B.不得

C.视具体情况而定

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第6题

用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章)不是必经程序。()
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第7题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

A.A.6

B.B.9

C.C.10

D.D.12

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第8题

职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第9题

《工伤保险条例》规定、职工发生工伤时,用人单位应该采取措施使工伤职工得到及时救治。()
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第10题

《矿山安全法》立法的宗旨是()

A.保障矿山生产安全

B.防止矿山事故

C.保护矿山职工人身安全

D.促进采矿业的发展

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