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在职业生涯规划的流程中,自我评价是制定职业生涯规划的关键。()

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第1题

确定目标是制订职业生涯规划的关键。()
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第2题

生涯规划一定要追求自我和职业的匹配。()
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第3题

跨国公司的海外工作人员不需要制定职业生涯规划。()
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第4题

通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。()
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第5题

职业生涯规划第一阶段是打基础的阶段。()
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第6题

()是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第7题

职业生涯规划的核心是职业生涯路线的选择。()
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第8题

个人职业生涯规划是由自己决定的,与企业无关。()
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第9题

职业生涯规划就是等同于找份工作,没有必要认真。()
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第10题

有无具体的阶段目标是职业生涯规划优劣的重要标志。()
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