更多“根据被研究者的工作总结来研究其心理和行为特点,这种组织行为学的研究方法是()”相关的问题
第1题
对某一个体、某一群体或某一组织在较长时间里连续进行调查,从而研究其行为发展变化的全过程,这种研究方法称为观察法。()
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第2题
绩效考核指标的设计方法包括()。
A.观察法
B.工作分析法
C.个案研究法
D.文献研究法
E.专题访谈法
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第3题
()是指对个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查研究,并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
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第4题
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法()?
A.工作分析法
B.个案研究法
C.专题访谈法
D.文献分析法
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第5题
产品分析法是通过对研究对象活动的产品进行分析的一种个案研究方法,又被称为()。
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第6题
通过与企业各部门主管、人力资源部门人员、某职位人员等进行访谈获取绩效指标,这种方法是()。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
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第7题
()是追踪研究单一个体心理或行为的一种方法。
A.随机化临床试验
B.单个案研究
C.剂量效果研究
D.安慰剂对照实验
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第8题
为了研究共情与税收遵从行为这两个概念之间的一种量化关系,应该采用()研究方法更为合适。
A.内容分析法
B.定性研究方法
C.定量研究方法
D.深度访谈法
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第9题
自我体验法是指,研究者通过对自己消费心理和行为的反思和分析,来了解消费者心理活动和购买现象的研究方法。()
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第10题
通过分析儿童的作品(如手工、图画等等)去了解儿童的心理的研究方法是()
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