更多“在人力资源政策调整计划中包含计划期内的人力资源政策的（）。”相关的问题
第1题
政策调整的功能活动包括（)
A.政策调整的程序
B.政策调整的原因
C.实施调整
D.确定调整方案
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第2题
政策调整的内容包括政策问题、政策目标、对政策效力、政策主体的客体的调整和（)
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第3题
关于人力资源需求规划、人力资源供给规划、人力资源配置规划、人力资源晋升规划、人力资源培训规划、人力资源成本规划、人员职务编制规划与人力资源政策调整规划的关系正确的说法是（)。
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划，人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划
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第4题
需求分析的实际操作中要从企业未来的战略方向中长期发展计划和人力资源战略计划来分析培训的发展，并且培训计划还要不断地随企业业务的变化而调整。（)
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第5题
《就业促进法》规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供（)等措施，创造就业条件，扩大就业。
A.A.创业服务
B.B.就业援助
C.C.职业指导
D.D.政策支持
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第6题
下列不属于卫生政策客体所包含内容的是（)。
A.A.政策制定与实施所要改变的状态
B.B.政策执行中政策直接作用的对象
C.C.政策所要调整的人们之间的利益关系
D.D.卫生政策在实际运行中的决策者
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第7题
人力资源规划的三大问题是什么？（)
A.企业战略与人才结构不匹配
B.人力资源规划不落地
C.人力资源规划流程不科学
D.企业战略的调整
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第8题
有关流程类项目改善通常有（)。
A.政策的调整、流程的优化
B.人员的调整配置、组织的调整设置
C.材料的调整、设备的更换
D.系统的更新
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第9题
账务调整是指因（)操作失误、系统处理异常、监管政策变更等原因所引起的后续账务冲正、调整等事件。
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第10题
受疫情的影响，2021年11月，美国航空公司（AA)宣布了三项政策来调整自己的“常旅客计划”AAdvantage®，这三项政策是（)
A.退改签免费
B.电话出票免费
C.里程有效期延长
D.升舱免费
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