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[单选题]

人力资本是作为一种生产要素而存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和,它反映了人力资源的()差别。

A.数量

B.质量

C.素质

D.价值

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第1题

既作为一种生产要素存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和,又能够反映人力资源质量差异的指标是()。

A.人力资源

B.人力资源数量

C.人力资本

D.人力资本投资

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第2题

()存在于人的身上,表现为知识、技能、体力(健康状况)价值的总和。

A.人力资源

B.人力资本

C.人的素质

D.人的价值

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第3题

在过去以生产要素为主要驱动力的增长模式下,对人才的要求主要是体力、知识、经验和技能。()
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第4题

智力资本是指一个公司两种无形资产的经济价值,这两种无形资产分别是:_______。

A.组织资本

B.知识资本

C.人力资本

D.技术资本

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第5题

人力资本作为一种特殊的生产要素,家庭在生产与人力资本有关的商品时,为了实现效用的最大化,还必须考虑成本与收益问题。()
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第6题

人力资源的构成从基本方面看包括()。

A.体力和智力

B.体力和知识

C.知识和技能

D.智力和技能

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第7题

信息的搜集也是人力资本的内容,同样具有经济价值。()
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第8题

以下能较为完整地概括一个经济生产生产量的决定因素的是()。

A.劳动、物质资本及人力资本的数量

B.劳动、资本以及技术的数量

C.所有能投入的要素数量

D.生产要素和生产函数

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第9题

人的知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的,这体现了人力资源的()。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.开发性

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第10题

数据已同固定资产、人力资本等生产要素一样重要。()
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