题目
A.政府的推动和支持是公共部门绩效评价的发展基础
B.从组织层面上,可以把绩效分为广义概念和狭义概念
C.绩效是一个单向度的概念,而效率则是一个综合性的范畴
D.对绩效负责、对结果负责,也就是对法律负责、对社会公众负责
第2题
A.A.一次性建构理想化的绩效评价体系在现实中是可能的
B.B.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别
C.C.公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于缺乏一个科学的绩效评价维度
D.D.依据评价对象的不同,可以分为内部评估和外部评估
第3题
A.立法保障是推动政府绩效预算的前提和基础
B.政府绩效预算的落脚点是对结果负责
C.建设有利于推行政府绩效预算的制度环境
D.明确政府绩效预算的工作内容和程序
E.轻视政府绩效评价结果的实际运用
第7题
A.编制主体是各级政府财政部门、各部门、各单位
B.反映的对象为一级政府整体财务状况、运行情况和财政中长期可持续性
C.编制基础是权责发生制
D.综合反映政府会计主体年度预算收支执行结果的文件
第9题
A.获取高层的支持
B.强化公众参与
C.建立绩效信息系统
D.推行电子政务
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