（）是作为管理层必须履行的职减

A.全体新入职员工

B.公司管理层是直接督导实施者

C.优秀/资深员工可作为帮带人

D.入职半年内员工

A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价

B.被评为不称职董事，董事会，监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事

C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体

D.根据董事的履职情况吗，依据评价结果将董事划分称职，基本称职和不称职

A.遵守法律、法规、规章以及其他规范性文件情况

B.遵循商业银行章程和董事会授权，执行股东大会或股东会、董事会和监事会决议，在职权范围内履行经营管理职责的情况

C.持续改善资本管理、薪酬管理的情况

D.持续改善经营管理、风险管理和内部控制的情况

A.独立审查组直接向董事会主席报告的最佳做法

B.审查可能会错过方案缺陷，因为审计员可能没有得到足够的反洗钱管制培训

C.合规专员将无法界定审查的范围

D.金融机构内部必须执行反洗钱独立审查是最佳做法

A.定期审查和评估压力测试体系的适用性和有效性

B.评估高级管理层的履职是否充分

C.评估压力测试过程文档是否完备

D.评估压力测试结果内部应用是否充分

A.定期审核和批准国别风险管理战略、政策、程序和限额

B.确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测和控制国别风险

C.监控和评价国别风险管理有效性以及高级管理层对国别风险管理的履职情况

D.明确界定各部门的国别风险管理职责以及国别风险报告的路径、频率、内容，督促各部门切实履行国别风险管理职责