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[单选题]

潜力新人奖的计发需要满足（）

A.1-3个月，累计FYC≥1800，累计直接推荐举绩人力1人

B.4-6个月，累计FYC≥1800, 累计直接推荐举绩人力2人

C.1-3个月，累计FYC≥1600，累计直接推荐举绩人力1人

D.4-6个月，累计FYC≥1600, 累计直接推荐举绩人力3人

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更多“潜力新人奖的计发需要满足（）”相关的问题

第1题

潜力新人奖是在新人签订代理合同后的（）月计发

A.每月

B.第1-3个月

C.第3月、第6月

D.第6月、第9月

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第2题

新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件，则在第3个月和第6个月时，公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖（）

A.第1-3月，累计FYC2400，新增举绩1人，潜力新人奖800元

B.第1-3月，累计FYC2400，新增举绩2人，潜力新人奖1000元

C.第4-6月，累计FYC2400，新增举绩2人，潜力新人奖1000元

D.第4-6月，累计FYC2400，新增举绩1人，潜力新人奖1000元

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第3题

新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到相应的条件，则在第3个月和第6个月时，公司分别按照对应标准向该新人计发潜力新人奖（）

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第4题

新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到一定条件，则在第几个月和第几个月时，公司分别按照相应标准向该新人计发潜力新人奖（）

A.4

B.7

C.3

D.6

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第5题

新人在签订代理合同后第1-3个月FYC达成2400元，并且直接推荐举绩人数（）人，可在第3个月时发放潜力新人奖800元，第4-6个月FYC达成2400，并且直接推荐举绩人数2人，则在第6个月时向该新人计发潜力新人奖

A.1人;800

B.2人;1000

C.1人;1000

D.2人;1200

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第6题

新人在1-3月份，满足（）条件可以拿到800元的潜力新人奖

A.YC1800

B.累计直接推荐举绩人力2人

C.YC3600

D.累计直接推荐举绩人力1人

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第7题

新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月（）

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第8题

个人当月参会率小于60%，则当月不计发潜力新人奖（）

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第9题

新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算（）

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第10题

新人在10号后签约，以下哪些委托报酬计发起始月为次月（）

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

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第11题

新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为（），计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到（）计算

A.次月，本月

B.本月，次月

C.本月，本月

D.次月，次月

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