根据《推进领导干部能上能下规定》，干部年度考核被确定为（），或者连续两年被确定为基本称职，以及民主测评优秀和称职得票率达不到三分之二，经认定确属不适宜担任现职的，应当及时予以调整。

A.年度考核中累计两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为不称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中连续两年被确定为基本称职

A.一年

B.三年

C.五年

D.八年

A、称职

B、基本称职

C、不称职

D、优秀

公务员有()情形的，予以辞退。

A.在年度考核中，被确定为不称职的；

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

A.在年度考核中，连续两年被确定为基本称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

A.没有确定等次的

B.被确定为不称职的

C.被确定为基本称职的

D.没有参加年度考核

A.某单位公务员李某在年度考核中连续两年被确定为不称职，单位只给李某警告处分

B.王某是外国国籍的华人，被某县工商局录用为公务员

C.新录用的公务员试用期为1年

D.某市环保局公务员肖某对定期考核中被定为基本称职不服，向法院提起诉讼

A.近一年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

B.有跑官、拉票行为的

C.群众公认度不高的

D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的

A.群众公认度不高的

B.有跑官、拉票行为的

C.配偶已移居国(境)外或者没有配偶，子女均已移居国(境)外

D.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的