关于主管层级基本法考核规则，在以下假设中，说法正确的是（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

A.鼓励做主管，鼓励做大直辖

B.倡导主管履责和团队独立经营

C.鼓励增员，鼓励新人留存

D.压缩管理层级，提高管理效率

A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）

B.季度直辖组有效人力≥9人次

C.主管季度出勤率≥80%

D.7月初参加主管轮训合格人员

B．按照新版个创奖发放规则，若出勤不达标，个创奖不打折，会按照FYC标准的120%，计算个创奖。若FYC没达到标准的120%，则不享受个创奖

C．2021年3月上岗的定级组经理层主管，上岗首月直辖组达成1+2个健康人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖

D．新版个创奖的享受资格，入司13个月及以后，对职级、凤凰社会员、MDRT/IDA资格没有要求

A.三级

B.八档

C.两级

D.六档

A.三 八

B.三 九

C.四 八