根据公司《劳务实名制管理制度》要求，以每次劳务费用（或劳务开票金额）支付计提4%作为劳务分包管理费，其中1.8%为劳务公司管理费，1.2%为公司管理费，1%作为劳务管理措施费，专款专用，用于劳务用工相关商业意外险的采购、劳保用品的统一采购、集中发放、应急事故处置措施等劳务管理相关事务（）

A.建筑企业应当在农民工进场施工后及时与其签订劳动合同

B.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳务合同

C.建筑企业在允许建筑工人进入施工现场从事建筑活动前应先对其进行基本安全培训并在实名制管理平台上登记

D.建筑企业招用建筑工人，不得扣押工人的居民身份证，但可以要求其提供担保或者押金

A.劳务/班组过程争议项目处理缓慢

B.劳务/班组存在过程套利

C.实名制未按公司要求执行

D.劳务/班组亏顺

A．错误

B．正确

A.健全用户信息保护制度

B.落实网络实名制

C.网络安全事件应急预案

D.关键信息基础设施的安全保护义务