以下关于晋升奖金描述正确的是（）

A.月度绩效考核KPI指标占比80%，GS指标占比20%

B.年度绩效考核月度考核占比80%，年度评价占比20%

C.部门负责人绩效考核结果对部门员工绩效考核不造成影响

D.绩效考核结果是员工晋升、降职及各类奖金分配依据

A.拟建团队有效人力达到5人，奖励达标奖金3000元

B.拟建团队有效人力达到7人，奖励达标奖金5000元

C.拟建团队有效人力达到10人，奖励达标奖金8000元

D.拟建团队有效人力达到12人。奖励达标奖金12000元

A.可以根据结果帮助员工制定绩效改进计划

B.可以作为员工晋升的依据

C.可以据此给员工发放奖金

D.可以应用于员工的培训与开发

A、可以根据结果帮助员工制定绩效改进计划

B、可以作为员工晋升的依据

C、可以据此给员工发放奖金

D、工作分析方法的选择

A.入会后但没有消费的顾客会影响续订率

B.本月新进顾客的多少，不影响本月续订率

C.市场续订率低于90%，晋升奖金会被一直延后

D.续订率越高说明市场越健康

A.100元购买国寿展业桌一套

B.营内每增员上岗首次签约1人奖金100元

C.每增员上岗首次签约1人奖金50元

D.营内晋升组经理奖金1000元

A.1在晋升后首季安排

B.1在晋升后第二个季度安排

C.1聚焦辅导训练能力

D.1聚焦提升实战技能

E.1的课程中可以加入星级人力育成体系

F.1由市分公司个险培训部负责、渠道配合

A.客户经理A与5月1日二次入司，7月1日晋升业务主任，A可以享受晋升主任奖

B.客户经理A与5月1日入司，7月1日直接晋升组经理，A可以享受晋升主任奖

C.业务主任A在3月考核中降为客户经理,在5月考核中又晋升为业务主任，A可以享受晋升主任奖

D.客户经理A在2021年3月入司，并于当月晋升业务主任，获得1000元晋升主任奖，奖金在3月份佣金中发放。奖

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A.展业区育成新区，则新展业区成立次月核发课长增区奖金1000元

B.展业区育成新区，则新展业区成立次月核发母区区主任增区奖金1000元

C.展业区育成新区，则新展业区成立次月核发新晋升区主任入司推荐人增区奖金1000元

D.若新区主任属二次晋升，则增区奖金不予核发

A.满足晋升条件即可晋升

B.必须同时满足当前职级维持条件，且达成晋升标准方可晋升

C.自上而下进行考核

D.自下而上进行考核