题目
A.制定一张以班组为报送对象的报表
B.将国家制发的报表转发到车间
C.把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
D.直接使用公司会计报表中本年应付工资总额(gross payroll)
第1题
为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要,该公司应该()。
A.制定一张以班组为报送对象的报表
B.将国家制发的报表转发到车间
C.把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
D.直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
第2题
A.制定一张以班组为报送对象的报表
B.将国家制发的报表转发到车间
C.把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
D.直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
第3题
A.执行国家、国铁集团劳动法律法规和集团公司工资管理规定
B.组织实施国铁集团、集团公司统一的工资制度、工资标准调整、考核奖罚、属于工资总额的津贴补贴规定
C.管理本单位工资总额
D.制定本单位工资日常处理、奖励办法、内部工资分配办法等,并组织实施
第4题
A.估算
B. 测算
C. 核算
D. 运算
第5题
A.估算
B.测算
C.核算
D.运算
第6题
A.估算
B.测算
C.核算
D.运算
第9题
第11题
人事工资管理系统包括____。
A人事数据的建库维持
B工资统计报表打印
C工资单打印
D银行计算机联网的工资数据转换
E以上说法有错误
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!