更多“根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。公司党委管理的领导班子中本地、交流领导人员数量总体按照（）配备”相关的问题
第1题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，青年骨干以35岁左右为主体，30岁左右达到三分之一（）
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第2题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，四级副职以35岁以下为主体，注重加强30岁左右人选储备（）
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第3题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2025年，率先建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。40岁左右三级、35岁左右四级领导人员占比达到总数的四分之一以上，其中正职占比达到八分之一左右（）
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第4题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2023年，初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。大力实施优秀年轻领导人员培养“千人工程”，动态掌握并重点储备200名左右相对较成熟的四级正职、300名左右发展潜力较大的四级副职，以及500名左右着眼未来长期培养的青年骨干（）
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第5题
根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》，2025年，率先建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。梯队储备方面，“千人工程”中四级正职常态保持45岁以下为主体，40岁左右人选占比达到二分之一以上；四级副职和青年骨干中30岁左右人选占比进一步提升；各层级人选中比较成熟、具备使用条件的达到三分之一（）
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第6题
公安信息化建设“十四五”规划保障措施包括：强化组织领导、完善体制机制、加强经费保障、优化队伍建设。（）
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第7题
2021年6月28日，浙江省教育厅颁布了《浙江省高等教育“十四五”发展规划》、()、《浙江省教师队伍建设“十四五”规划》，要求结合实际各市、县(市、区)教育局，相关学校，认真组织实施。
A.《“十四五”文物保护和科技创新规划》
B.《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》
C.《浙江省职业教育“十四五”发展规划》
D.《浙江省教育事业发展“十四五”规划》
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第8题
十四五规划全文中提到，加强基层医疗卫生队伍建设，以（)为重点，完善城乡医疗服务网络。
A.城市社区和农村基层
B.边境口岸城市
C.县级医院
D.偏远生活区
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第9题
护理部“十四五”规划要求，加强护士队伍建设及对护理人员的继续教育，不断提高护理人员理论知识和技术操作水平，加强（）人才培养，建立一支高水平和高技能人才队伍。
A.创新性
B.应用型
C.技能型
D.专业型
E.理论型
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第10题
公司党建工作绩效考核评价指标包括（）3个一级指标
A.经营业绩指标
B.基层党建工作
C.领导人员队伍建设
D.党风廉政建设
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第11题
3南航物流将坚持公司“十四五”发展目标,以国家总体安全观为指导,明确安检队伍建设路线,从（）、（）、（）和服务能力建设四个方面,构建安检队伍培养体系
A.作风建设
B.纪律建设
C.战斗力建设
D.B规范化建设
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