更多““四敢要求”是指干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创（）”相关的问题
第2题
坚持严管厚爱，健全从严从实加强干部日常监督管理制度，完善（）等机制，激励广大干部敢闯敢试敢担当、想事干事能成事
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第3题
选人用人只有坚持德才兼备、以德为先用人标准，真正出以公心、公道正派，才能选出()的干部。
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第4题
专业技术人员要努力做到“四为”,即（)。
A.有激情想干事,展示“想为”境界
B.有定力敢干事,展示“敢为”担当
C.有办法能干事,展示“善为”能力
D.有格调干成事,展示“勤为”作风
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第5题
企业员工誓词是：我是长钢人。我要秉承肩负艰苦奋斗勤俭办企顾全大局；我要传承首钢精神敢担当敢创新敢为天下先为长钢的贡献力量！（）
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第6题
践行“信和天下、敢为人先”的新时代企业品格，就是要在五局人身上烙下“自信、自强、自豪”“敢想、敢拼、敢为”的独特气质，让其成为五局人的行为坐标（）
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第8题
市委七届四次全会暨经济工作会议要求，要发挥考核指挥棒作用，改革和完善干部考核评价制度，增加()等转型指标的权重。
A.新兴产业
B. 创新创业
C. 先行先试
D. 敢行敢试
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第9题
领导干部敢于担当就是要敢讲真话、敢讲实话，()。
A.要敢为担当者担当，敢为负责者负责
B.要敢作决策，敢挑担子
C.要敢深入矛盾、化解矛盾
D.要敢突破思想藩篱，敢打破陈规旧律
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第10题
基层建设标准中要求保持战斗精神旺盛。战斗意志高昂，发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，（）、（）、（）
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第11题
（)是公司发展的源动力，个人学习能力是职业生涯的重要保障。每位员工应追求企业价值与个人价值共同成长，秉持永不满足、敢闯敢试的工作态度，立足本职开拓创新。
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