不属于作业申请人的职责（）

A.负责项目年度安全生产教育培训计划的编制

B.负责开展特种作业人员安全培训

C.参加相关安全生产教育培训

D.组织所有新进场作业人员的安全培训

下面那个不属于特种作业人员用人单位应当履行的职责()

A.与持有效执业资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度

C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D.自觉参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.书面告知特种作业人员违章操作的危害

C.口头告知特种作业人员违章操作的危害

D.按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于48小时

E.建立本单位特种作业人员管理档案

A．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患

B．组织或者参加与本单位应急救援演练

C．不用督促落实本单位安全生产整改措施

D．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

A.参与制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案

B.参加各类安全交底、验收、危险作业审批及安全生产例会

C.参与项目安全策划的编制，对落实情况进行监督

D.组织开展安全晨会活动

A.2

B.1

C.3

A.作业人

B.监护人

C.作业申请人

D.作业批准人

A.提出作业申请，办理作业许可证;

B.确认安全措施落实情况;

C.落实安全措施，组织实施作业;

D.作业完成或延期，及时通知批准人。

A.提出作业申请，办理作业许可证;

B.组织现场安全交底和安全培训;

C.落实安全措施，组织实施作业;

D.作业完成或延期，及时通知批准人。