更多“迟到及早退钟（含）内，处罚（）元/次，每月第一次免责；16-钟，（）元/次；30-钟，（）元/次；超过1个小时，未及时请假的，视为旷工”相关的问题
第1题
员工迟到/早退钟内（含钟），扣绩效奖金10元/次，并处以书面提醒，一个月内累计三次，处以口头警告处罚（）
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第2题
超过上班时间钟及以上到岗或距下班时间钟及以内离岗的，或年度内每发生迟到、早退（）次的，按旷工半天处理
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第3题
迟到、早退、钟以内（含钟），基层人员负激励（）元/次
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第4题
迟到/早退钟以上，钟（含）以内，扣罚薪资（）元/次，当月无全勤奖
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第5题
迟到、早退（钟以内）每月前两次乐捐（）元/次，第三次起每次乐捐50元
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第6题
迟到/早退未超过钟的，按多少__元/次处罚；超过多少__分钟的一律按旷工1天处理，并扣 3天出勤工资（）
A.20元 30分钟
B.10元 30分钟
C.10元 120分钟
D.20元 60分钟
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第7题
迟到、早退、擅自离岗或串岗钟以上的，或30天内第2次出现钟以内（含）迟到、早退、擅自离岗或串岗的，公司有权给予书面严重警告，当月绩效工资调减200-2000元，并可根据情节轻重给予降职或撤职的处罚（）
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第8题
根据中检集团湖南公司规章制度，以下哪几项关于缺勤处理的描述是正确的（）
A．每自然季度内，迟到或早退1-3 次者，通报批评B．每自然季度内，迟到或早退1-5次者，通报批评C．迟到或早退第 4 次者，按规定扣发工资 200 元/次D．一个绩效考核期内，旷工 1 天内（含 1 天）扣发当期绩效工资 50％；旷工 2 天（含 2 天）扣发当期全部绩效工；旷工 3 天（含 3 天） 以上者，停发当期岗位工资和全部效益工资；连续旷工 3 天以上或全年 累计旷工 20 天以上者视为严重违纪，按自动离职处理，予以除名
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第9题
员工当月首次迟到在钟内不扣薪，2次（含）以上迟到（或1次以上早退）扣薪10元/次（）
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第10题
考勤月度内，迟到、早退、脱岗及忘打卡从第（）次算起，管理人员（含部门负责人）1次扣罚（）元；其他员工1次扣罚（）元
A.三 50 100
B.三 100 50
C.一 100 50
D.一 50 100
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第11题
按照《大汉控股集团考勤管理制度》规定，超过（提前）规定上（下）班时间打卡的，钟以内确定为迟到∕早退。除了首次免除处罚外，其他次数均扣除相应工时工资，同时处以（）元/次的罚款
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