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第1题
根据情境领导理论,M2型的成熟度构型的涵义是()A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高C.能
根据情境领导理论,M2型的成熟度构型的涵义是()
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
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第2题
根据生命周期理论,M,型的成熟度构型的含义是:()
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
E.以上都不是
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第3题
根据生命周期理论,M1型的成熟度构型的含义是:
A.能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
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第4题
根据生命周期理论,M3型的成熟度构型的含义是:
A.能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
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第5题
30.根据生命周期理论,M型的成熟度构型的含义是:()
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
E.以上都不是
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第6题
根据生命周期理论,宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:
A.能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
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第7题
根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:
A.能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
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第8题
根据生命周期理论,宜采用命令型领导方式的员工的成熟度构型是:
A.能力低,动机水平低
B. 能力低,动机水平高
C. 能力高,动机水平低
D. 能力高,动机水平高
E. 以上都不是
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第9题
根据生命周期论,宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是:()
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
E.以上都不是
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第10题
简述生命周期理论中不同成熟度构型中相应的领导方式?
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第11题
根据情境领导理论,M1型的成熟度构型的涵义是()A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高C.能
根据情境领导理论,M1型的成熟度构型的涵义是()
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
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