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[多选题]

产品小王被安排验收后台需求,但他没有这个后台的权限,看不到后台,向小明借账号。此时小明应该做的是()

A.把账号借给他

B.不给他账号,让他验收不带后台的部分

C.告诉他应该发邮件向Frank申请

D.给他开通账号

E.让他管好测试环境就行,线上环境自己测

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告诉他应该发邮件向FRANK申请
更多“产品小王被安排验收后台需求,但他没有这个后台的权限,看不到后台,向小明借账号。此时小明应该做的是()”相关的问题

第1题

客户问小明说这个OL04木质纹有瑕疵客服组小红问了订单组小王小王说这个属于无法避免的瑕疵要联系客户看能不能协商赔偿解决客服小红回复客户小明亲这个属于不可避免的瑕疵不影响使用呢~客户给了中差评,请问这个属于哪一类的中差评()

A.没有理解客户的需求

B.没有满足客户的需求

C.可能会产生的产品质量问题

D.客户故意的

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第2题

预订员小王早班一上岗,就受到一位客人的电子邮件,要求预定两件标准间,时间是从5月1日到7日。小
王查看饭店的网络预定系统后,发现5月1日所有的标准间已经预定满,无法再满足客人的需求。但他为了帮助客人解决住宿问题,马上给客人回了一封电子邮件,建议客人换一种房间类型,并向客人推荐了背街、比较安静又方便休息的套件,同时告知客人住在套间还可以免费洗桑拿,房价只比标准间贵150元。第二天,小王就接到了客人预定套间的回信。同事小刘知道后笑话小王说:“你真是好认真啊,直接对这个客人说声没房间了不就行了嘛,为何这么麻烦!”1)请对小王的服务态度和行为进行简要的分析。2)小王的服务态度和行为给你带来了哪些思考和启示?

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第3题

小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。

A.反对者

B.追随者

C.伪装者

D.领导者

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第4题

小王对某企业产品有兴趣,并申请注册成为某企业的会员,但他注册了好几次,注册系统均提示他无法注册。出现这种情况,说明该企业在开展内部列表Email中出现了什么问题?()。

A.内部列表Email营销的技术基础不完善

B.内部列表Email营销的目的不明确

C.内部列表Email营销的会员机制不合理

D.内部列表Email营销的会员通讯没有构建

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第5题

二、定义判断(共10 题,每题0.8分,参考时限10分钟)。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况。要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。第 1 题 Email营销是指在用户事先许可的前提下,通过电子邮件的方式向目标用户传递有价值 信息的一种网络营销手段。Email营销有三个基本要素:基于用户许可、通过电子邮件传递信息、信息对用户是有价值的。三个要素缺少一个,都不能称之为有效的Email营销。根据上述定义,下列属于有效的Email营销的一项是()。

A.小王2002年成为某品牌产品的会员,该产品定期给他用电子邮件发送电子刊物,入会期满一年后,小王决定退会,但他在网上进行退会操作没有成功,该产品还继续发来信息

B.小李在某门户网站注册了免费邮箱,注册时注明愿意接收有关医疗保健和体育比赛方面的信息,使用邮箱后,该网站经常向他的邮箱发送包括医疗保健和商品折扣方面的信息

C.小赵曾经给某厂商留下地址,希望对方免费邮寄相关资料,后来他收到一封电子邮件,没有发件人姓名、地址、身份,标题是“产品目录”。他恐怕该邮件有病毒,没有打开就将其删除了

D.小高收到一封邮件,标题为:“免费赠卡,直接消费”,打开后,发现收件人一栏只有一个地址,但却不是自己的邮箱地址,他感到大惑不解

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第6题

小王同学这个假期做兼职可以挣2000元,但他要是参加一个培训机构接受培训需要学费2000,书本费200,生活费1300,求他参加培训的机会成本
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第7题

二、定义判断。每道题先绐出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一
个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。

请开始答题:

66.E_mail营销是指在用户事先许可的前提下,通过电子邮件的方式向目标用户传递有价值信息的一种网络营销手段。E_mail营销有三个基本要素:基于用户许可、通过电子邮件传递信息、信息对用户是有价值的。三个要素缺少一个,都不能称之为有效的E_mail营销。

根据上述定义,下列属于有效的E_mail营销的一项是:

A.小王2002年成为某品牌产品的会员,该产品定期给他用电子邮件发送电子刊物,入会期满一年后,小王决定退会,但他在网上进行退会操作没有成功,该产品还继续发来信息

B.小李在某门户网站注册了免费邮箱,注册时注明愿意接收有关医疗保健和体育比赛方面的信息。使用邮箱后,该网站经常向他的邮箱发送包括医疗保健和商品折扣方面的信息

C.小赵曾经给某厂商留下地址,希望对方免费邮寄相关资料,后来他收到一封电子邮件,没有发件人姓名、地址、身份,标题是“产品目录”。他恐怕该邮件有病毒,没有打开就将其删除了

D.小高收到一封邮件,标题为:“免费赠卡,直接消费”,打开后,发现收件人一栏只有一个地址,但却不是自己的邮箱地址,他感到大惑不解

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第8题

后台工程师已安排供应商到场,对齿轮箱管轴渗油进行处理(属于设计缺陷),全场失效率高达20%,客户需求强烈计划对没有渗漏的机组一并处理,需要报备EN流程评审()
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第9题

小马刚由骨干员工转任班组长,他对班组一个新调进的员工小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是很积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“这个报告没法写”“这个客户不可理喻”,“那个供应商不合作”等。小马试图培养小王的业务技能,但很简单的问题,别人教一次能掌握的,到了小王这里,教过两三次,还是说“太难了”,没掌握。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来的快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支招。又两个多月过去了,小王的状况还是没有改变,小马没有办法,但他也不好意思再向领导反映了,他觉得这是抱怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。从文中可知,下列抱怨这一职场现象的说法,正确的是()

A.抱怨,从某种程度上说,是承认自己的无能,承认自己没有能力解决遇到的问题

B.小王的抱怨,从某种程度上说,是缺乏责任心、能动性太差所致,是工作态度有问题

C.别人教一遍能掌握,小王两三遍还是学不会,说明他人比较笨

D.每次分任务时,小王都很积极,说明他很有上进心,能动性也比较高

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