在完成组织任务方面，与传统的部门结构或其他形式的稳定性团体相比，关于团队所具有的主要优点，说法错误的是__（）

A.它可以由团队成员自我调节、相互约束促进员工参与决策过程，增强组织的民主气氛，并且削减组织中的某些中层管理职能

B.它可以使不同的职能顺序进行，而不B.是并行进行，从而大大节省了完成组织任务的时间。

C.当完成某项任务需要综合技能、判断C.力和经验才能时，团队明显増加个人产出

D.在应对不断変化的环境时，团队要比D.传统的部门或的工作部门反应速度更快

A.在应对不断变化的环境时，传统的部门要比团队更具弹性，反应速度也更快

B.团队不仅仅可以使组织提高效率，改进工作绩效，还可以提高工作的满意度

C.当完成某项任务需要综合技能、判断C.力和经验才能时，团队明显增加个人劳动时间

D.传统的部门结构可以使不同的智能并行进行，而不是顺序进行，从而大大节省了完成组织任

务的时间

A.任务多样性

B.工作复杂性

C.任务不确定性

D.工作活动可分析性

A.任务多样性

B.工作复杂性

C.任务不确定性

D.工作活动可分析性

A.任务多样性

B.工作复杂性

C.任务不确定性

D.工作活动可分析性

A.分离制

B.完整制

C.分权制

D.集权制

A.工作快捷

B.对其组织结构的重组和业务流程的改造

C.把传统事物原封不动的搬到互联网上

D.工作效率高

A.对其组织结构的重组和业务流程的改造

B.工作快捷

C.把传统事物原封不动的搬到互联网上

D.工作效率高

A.职务分析与设计

B.部门划分与层次设计

C.形成组织结构

D.人员配备

E.分权与集权

A.高层管理者必须放弃很大一部分控制

B.任务的完成具有很高的效率

C.应该遵循规章制度

D.可能造成子单位的冲突