题目
A.①③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
第1题
A.①③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
第2题
A.塑造组织文化时,应该注意组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
B.组织文化应当以不变应万变,始终保持稳定性
C.文化的特性不包括绝对性
D.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
第3题
A.形式文化区内部的文化特性是一致的
B.形式文化区的边界是明确的
C.国家、省等行政区是形式文化区
D.宗教、语言等不能作为划分形式区的指标
第4题
A.企业文化是企业组织的一种特性
B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的
C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响
D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色
第6题
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
第10题
A.人能长期大量储存信息并能综合利用记忆的信息进行分析和判断
B.机器比人更能学习,更能适应恶劣的环境
C.机器能同时完成多种操作,且可保持较高的效率和准确度
D.人能进行归纳、推理,在获得实际观察资料的基础上,归纳出一般结论
E.机器具有能动性,能继承历史、文化和精神遗产
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