题目
第1题
第2题
公共部门人力资源管理中极为重要也是比较理想的一项分类制度是
A职位分类
B品位分类
C等级分类
D制度分类
第3题
第4题
A、品位分类
B、品味分类
C、岗位分类
D、职位分类
第5题
A、官位分类
B、职位分类
C、品位分类
D、等级分类
第6题
A、职位分类制度
B、品位分类制度
C、以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度
D、以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度
第7题
简述职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。
相关试题:分析职位分类和品位分类的联系与区别。
第8题
第9题
A.没有政务官和事务官之分
B.按职位分类
C.按品位分类
D.职位与品位相结合
第10题
第11题
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