“未来大增值负责人特训营”最多只淘汰10%的末位学员（）

A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理

B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人

C.未正常维持现有职级

D.首季连续3个月未增员未举绩

A.放学后托管

B.快乐学习野外大课堂

C.寒暑假好习惯特训营

A.野外大课堂

B.夏令营

C.好习惯特训营

D.机器人

E.冬令营

A.10

B.20

C.30

A.1.晋级托管

B.2.晋级野外大课堂

C.3.晋级好习惯特训营

D.4.晋级培训

A.野外大课堂，线下课程

B.好习惯特训营，线上课程

C.陪孩子一起掌握时间，线上课程

A.2006年：作文培训班，野外去上课

B.2008年：野外大课堂，覆盖全学科

C.2008年：晋级夏令营，谁也比不赢

D.2012年：晋级好习惯特训营，培养杰出少年

E.2014年：晋级快乐学习动力营，培养学霸少年

F.2019年：晋鹰汇少年领袖特训营，培养领袖少年

A.3

B.5

C.8

D.10

A.研学旅行政策讲解和市场分析

B.晋级野外大课堂方案设计十大技巧

C.晋级快乐学习动力营组织十大技巧

D.晋级好习惯特训营开办十大步骤

E.晋鹰汇好心态少年领袖特训营十大理念

F.晋级研学旅行项目招生十大技巧

A.保守一点，只要大股东有股票质押的，就淘汰掉

B.最好把大股东质押比率超过10%的公司淘汰掉

C.只要大股东减持公司股票了，就是对公司的未来不看好