题目
A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
C.常用的绩效薪金制有计件工资等
D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
第1题
A.比率分析法
B.人员调配图
C.人员核查法
D.马尔科夫分析法
第2题
根据下面资料,回答题:
有一癌症晚期患者,近日疼痛难忍,使用中等程度的镇痛药无效,为了减轻或消除患者的痛苦:
根据病情表现,可选用的治疗药物是 查看材料
A.地塞米松
B.桂利嗪
C.美沙酮
D.对乙酰氨基酚
E.可待因
第3题
根据下面资料,回答题:
有一45岁妇女,近几日出现情绪低落、郁郁寡欢、愁眉苦脸,不愿和周围人接触交往,悲观厌世,睡眠障碍、乏力,食欲减退。
根据病情表现,该妇女可能患有 查看材料
A.帕金森病
B.焦虑障碍
C.失眠症
D.抑郁症
E.自闭症
第4题
A.尽快明确招聘要求
B.容忍面试偏差
C.梳理和改进招聘流程
D.降低测评的信度与效度
第5题
根据下面资料,回答题
给某患者静脉注射一单室模型药物,剂量1050mg,测得不同时刻血药浓度数据如下:
t(h)1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
8.0
10
(μg/ml)
109.78
80.35
58.81
43.04
23.05
12.35
6.61
该药的半衰期为 查看材料
A.0.55h
B.1.11h
C.2.22h
D.2.28h
E.4.44h
第6题
A.325 000
B.300 000
C.275 000
D.185 000
第7题
根据下面资料,回答题
布洛芬可采用以下方法进行鉴别:取样品,加0.4%氢氧化钠溶液制成每1ml中含0.25mg的溶液,测量其紫外区光谱,在265nm与273nm的波长处有最大吸收,在245nm与271nm的波长处有最小吸收,在259nm的波长处有一肩峰。
紫外光谱的波长范围是 查看材料
A.2.5~25m
B.200~400nm
C.200~760nm
D.100~300nm
E.100~760nm
第8题
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
第9题
根据下面资料,回答题:
药物作用靶点取决于致病相关基因。 例如一疾病的致病相关基因是X1、X2和X3,某治疗药物系针对致病基因X3为靶点,且为无活性的前药,在体内经过A→B→C途径代谢成活性形式,作用于靶点X3。不同患者用药效果截然不同。
给予致病基因为X1或X2的患者用药,结果是 查看材料
A.无效
B.效果良好
C.无效,缘于非此药的作用靶点
D.无效,缘于体内不能代谢为活性形式
E.基因变异影响药物结合靶点,药效不理想,剂量要调整
第10题
根据下面选项,回答题:
A.聚乳酸
B.硅橡胶
C.卡波姆
D.明胶一阿拉伯胶
E.醋酸纤维素
常用的非生物降解型植入剂材料是 查看材料
第11题
A.
C.
E.A B.B C.C
D.D E.E
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