更多“若3月315专项检核表得食品安全模块(满分60)得分≤30,且总分≤60,当班人员做离职处理,店长降为店员,区域经理扣罚2019年3月绩效工资同时做降级处理,且不得参与2019年晋升及调薪()”相关的问题
第1题
2、结束技能是教师结束教学任务的方式,其中,“既找出各自的本质特征或不同点,又找出它们之间的内在联系或相同点,能对概念理解得更加准确、深刻,记忆得更加牢固、清晰”是
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第2题
下列各句中加点成语的使用,全都不正确的一项是()①满耳的阵阵蛙鼓,激昂亢奋地噪闹着,将静夜和旷野喧嚣得如同这季候一般,热情洋溢,生机勃勃。②他作画时轻松若定,恣意挥洒,而且作画速度极快,倚马可待,令人叹为观止。③看到果农家里汗牛充栋的黄灿灿的橙子,我深感欣慰,因为这说明我们研发的新品种产量高,品质好。④镇雄县城南部新区建设指挥部干部同50多位新村小组的农户代表,围绕建设城市综合体、收回原种场土地两个问题,推心置腹地进行交谈。⑤野花肆意开放,花丛间常可见一对对小而伶俐的麻褐色野兔,在那里追逐嬉戏,天真烂漫,活灵活现。⑥当食品安全与日新月异的二维码技术相结合,人们就能够仔细了解食品的“身世”,甚至还能找到生鸡蛋的“鸡妈妈
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第3题
假设中国居民赵某2019年1、2月份工资均为50000元。每月专项扣除金额为6000元。与专项附加扣除有关的情况包括:赵某为独生子女,家中老人均满60岁,有一子上大学。3月应发工资为12000元,请计算赵某1、2月份应预扣预缴的个人所得税额。
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第4题
若模块指标连续3月未达,对应组长负激励200元,执行组长负激励100元()
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第5题
食品安全KPI指数计算:对食品安全审核表中每一项条款进行评价,评价等级分为Y(符合)、N(不符合),每项条款评价完成后,通过符合项和总相关条款数的比值,计算出符合度得分,即为食品安全KPI指数;强制项不符合,食品安全KPI指数记为。*(适用于酿造、车间管理人员——主任、班长、技术员、模块负责人,员工)()
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第6题
食品安全KPI指数计算:对食品安全审核表中每一项条款进行评价,评价等级分为Y(符合)、N(不符合),每项条款评价完成后,通过符合项和总相关条款数的比值,计算出符合度得分,即为食品安全KPI指数;强制项不符合,食品安全KPI指数记为。*(适用于酿造、综合车间管理人员——主任、班长、技术员、模块负责人,员工)()
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第7题
315节点的方案时间是:3月15日-3月18日()
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第8题
315期间,广告素材可以使用“3月15日”,“3.15折”,但是不能使用“315认证”“315官方()
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第10题
食品安全分为哪六大维度检核?()
A.环境卫生
B.清洁消毒
C.仪容仪表
D.仓储品质
E.交叉污染
F.文件记录G.个人卫生
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第11题
若员工入职满1年之日为9月1日后,则第一年的年休假的提取时间均可延长至下一年度的3月31日()
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