面对任务的执行习惯，你倾向于的执行方式（）

A.被动不执行（上级/同事找不到你，或他人交代的任务你没有执行）

B.被动执行（上级/同事交代的任务，需要他人催促并盯着你的执行进度）

C.主动执行（主动询问/承担工作任务，主动挖掘工作任务需求）

D.面对困难和压力依然执行（面对很难但顶住困难和压力就能做到的任务会坚持做完）

E.甘冒风险且勇于执行（敢于挑战超出能力外的任务并花额外的时间+精力尽全力做好）

A.开展工作之前花较长时间做好计划，确保任务进展清晰可控

B.介于两者之间

C.接到任务立马着手执行，喜欢高效灵活的工作方式请仔细阅读下面的注意事项，这对准确反映您的能力特征非常重要

A.尽可能告诉上级有关这项任务的坏信息，令上级有机会重新审视自己的决定

B.分析任务本身潜在可能的变量及影响性，以协助上级在决策规划上，有更成熟的架构

C.以白纸黑字的形式，与上级就指派的任务达成明确的协议

D.在上级指示任务给你的时候，以较多的提问方式请教上级，令上级在解答你的问题过程中，对任务本身的思考更加成熟

E.在执行上级的指示任务时，将工作计划进度尽可能细分，每完成一项后，与上级确认下一项行动

A、“作战室”讨论

B、面对面的会议

C、正式报告

D、电话或电子邮件

意愿是影响个体倾向于执行某个任务的程度的情绪和心理因素，它包括动机和()

A工作满意度

B人格

C个人常模

D价值

E工作投入

A.大概想想工作思路，在工作中调整，保持足够的灵活性

B.先做整体的思考和资源规划，可能的话预演一下执行的过程

C.尽快执行，在过程中发现问题并随机应变

A．根据他们国家的习惯对待其他队员

B．关注有关的人

C．采取被动的方法并忽略此事

D．按与他们期望相反的方式行事