关于实施性施工进度计划及其作用的说法，正确的有（）

A.可以论证项目进度目标

B.可以确定里程碑时间的进度目标

C.可以确定项目的年度资金需求

D.可以确定施工作业的具体安排

E.以控制性施工进度计划为依据编制。多选题

A.施工企业的生产计划编制需要往复多次的协调过程

B.施工企业的月度生产计划属于实施性施工进度计划

C.施工企业的施工生产计划属于工程项目管理的范畴

D.以上都对

A.建设工程项目施工进度计划应依据企业的施工生产计划合理安排

B.施工企业的生产计划编制需要往复多次的协调过程

C.建设工程项目施工进度计划一般由业主编制

D.施工企业的施工生产计划属于工程项目管理的范畴

E.施工企业的月度生产计划属于实施性施工进度计划

A.确定一个月度的资源需求

B.作为编制单体工程施工进度计划的依据

C.论证施工总进度目标

D.确定里程碑事件的进度目标

E.确定施工作业的具体安排

A.确定施工总进度目标

B.确定里程碑事件的进度目标

C.确定施工作业的具体安排

D.确定一定周期内的人工需求

E.确定一定周期内的资金需求

A.是施工进度动态控制的依据

B.指导现场的施工安排，确保施工任务的如期完成

C.确定（或据此可计算）一个月度或旬的人工需求

D.确定各分部分项工程的施工时间及其相互之间的衔接、穿插、平行搭接、协作配合等关系

E.确定（或据此可计算）一个月度或旬的建筑材料的需求

A.施工企业的施工生产计划属于企业计划范畴

B.施工生产计划与建设工程项目施工进度计划之间紧密相关

C.建设工程项目施工进度计划可分为控制性、指导性和实施性施工进度计划

D.建设工程项目均需要编制控制性、指导性和实施性进度计划

A.确定施工中人工的需求

B.论证总进度目标

C.编制实时性进度计划的依据

D.确定里程碑事件的进度目标

E.计算施工中一定周期内的资金需求

A.编制进度计划时,应按照设计图纸、文件和施工顺序把拟建工程的各个施工过程列出

B.在编制控制性施工进度计划时,施工过程的划分必须精细

C.在编制实施性进度计划时,应尽量不漏项

D.在编制实施性进度计划时,若不详细,则不容易暴露、发现问题

A、现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用，形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距，使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点

B、商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等

C、医疗保障具有公益性和正外部性

D、补充医疗保险是通过国家立法强制实施的

A.按制性计划

B.季度计划

C.月度计划

D.实施性计划

E.年度计划