以下关于开工预算登记的表述不正确的是（）

A、由于预算收入类、预算支出类会计科目年初无余额，在新旧制度转换时，单位无需对预算收入类、预算支出类会计科目进行新账年初余额登记

B、单位应当自2020年1月1日起，按照新制度设置预算收入类、预算支出类科目并进行账务处理

C、单位存在2018年12月31日前需要按照新制度预算会计核算基础调整预算会计科目期初余额的其他事项的，应当比照本规定调整新账的相应预算会计科目期初余额

D、单位对预算会计科目的期初余额登记和调整，应当编制记账凭证，并将期初余额登记和调整的依据作为原始凭证

A. 要求建立全口径预算管理体系

B. 要求细化预算编制科目

C. 要求预算执行不允许调整

D. 要求推进预算公开透明

A.信息不对称

B.开会不说会后嘀咕

C.暗箱操作

D.预算约束导致缺乏亲和力

A.成本部（事业部负责做项目预算人员）负责将开工预算清单导入系统

B.项目部（项目经理）负责在系统中勾选生成实际采购用量需求

C.项目部（项目经理）负责在采购订货菜单系统中勾选生成实际“采购清单”

D.项目部（项目经理）负责在系统中勾选生成采购入库单（直进直出单）

A.总机构和具有主体生产经营职能的三级分支机构就地预缴企业所得税

B.三级及三级以下分支机构，其营业收入、职工薪酬和资产总额等统一并入二级分支机构计算

C.上年度符合条件的小型微利企业的，其分支机构不就地预缴企业所得税

D.50%由总机构分摊缴纳，其中20%就地办理缴库或退库，30%就地全额缴入中央国库或退库

E.汇总纳税企业总机构和分支机构应依法办理税务登记，接受所在地主管税务机关的监督和管理

A.事业单位应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制财务报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时

B.财务报表是对事业单位财务状况、事业成果、预算执行情况等的结构性表述

C.事业单位的财务报告是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件

D.事业单位的会计报表至少应当包括资产负债表、收入支出表或者收入费用表

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()

(A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

(B)非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

(C)在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全

(D)员工权益资金的项目和标准设计国家，企业和员工三者的利益

A.企业应建立预算执行的监督、分析制度，提高预算管理对业务的控制能力

B.企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心

C.预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行

D.预算分解不利于实现企业预算目标

A.在编制年度预算时，对各项财政支出均以上年度预算为基数

B.在编制年度预算时，一切从零开始重新核定

C.在编制年度预算时，按正常经费和专项经费两部分核定

D.在编制年度预算时，正常经费按人员定额核定

A.直接人工预算的主要内容有预计产量、单位产品工时、人工总工时、每小时人工成本和人工总成本

B.预计产量数据来自销售预算

C.单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自标准成本资料

D.人工总工时和人工总成本是在直接人工预算中计算出来的

A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

C.在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全

D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益