公司《员工考勤及假期管理规定》中规定的调休假、年休假、婚假、护理假、探亲假、病假、工伤假、丧假、事假9类假期，驻外人员按照公司规定享有，此外驻外人员享有家属探亲假（）

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）

员工依法享有休息、休假的权利。各种假期包括：年休假、（）、病假、事假、工伤假、婚丧假、女职工“四期”假及计划生育假、公假以及国家有关部门制定的法律、法规规定的其它假期

假期类别：带薪年休假、探亲假、病假、医疗期、工伤假、婚假、丧假、产假、产护假、事假和调休假（）

原员工假期分为病假、长病假、婚假、产假、照顾假、哺乳假、流产假、丧假、探亲假、年休假、工伤假、事假等十二种，修订后增加“护理假”后员工假期调整为十三种（）

休假种类：包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。（)

休假种类：包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假（）

集团公司依法保障员工享受法定休假日、年休假、探亲假、事假、病假、产假、看护假、节育假、婚假、丧假、工伤假等，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

下列哪个假期期间，可享受全薪（）

员工假期包含病假、事假、婚假、产假、产检假、护理假、丧假、年休假，其中婚假、丧假、（）、产检假为带薪假

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）