题目
A.入职半年以上,对公司情况了解/与新员工同一个部门(M3及以下员工适用)
B.有良好的倾听和沟通能力/有意愿,热心于帮助同事
C.必须是新员工的直线经理
D.上季度考评成绩在3.5分及以上
E.了解并认同公司的文化和价值观/同一时期内一人最多可兼任两名新员工的Buddy
F.如特殊原因半途终止伙伴关系,需要按照任职资格和选拔办法再为新员工指定一名接替的Buddy
第1题
A.近一年内绩效等级均为B及以上
B.入职半年及以上,且通过试用期
C.按照专业任职资格标准,专业能力和专业成果满足相关级别要求
D.满足关键历练要求
第2题
A.一
B.二
C.三
D.五
第6题
A.具有护理专业中专(含)以上学历,从事临床护理工作6个月(含)以上;通过医院新入职护士岗前培训合格,但未取得医院夜班准入的资格考核者
B.具有良好的职业道德及团队合作精神,有良好的沟通能力,熟悉护士职业相关法律法规
C.助理护士在责任护士指导下,根据病情和患者自理能力,协助完成生活照顾性基础护理及非技术性护理工作
D.助理护士可以从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不能独立承担危重病人的生活护理工作
第7题
A.劳动合同期满考核合格的
B.入职6个月内未能取得相应岗位任职资格的(特殊岗位需要延长取得任职资格时间的,按国铁集团、集团公司有关规定执行)
C.不宜续订劳动合同的其他情形
第8题
A.总公司本部发生单个案件,涉案金额1000万元以上;
B.总公司本部发生单个案件,造成损失100万元以上;
C.系统内发生单个案件,涉案金额1亿元以上;
D.系统内发生单个案件,造成损失1000万元以上;
E.一年内三家以上直管机构高级管理人员因违法违规行为被撤销任职资格或者禁入保险业;
F.一年内三家以上直管机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证;
第9题
A、工作描述
B、职务要求
C、工作要求
第10题
A.根据职位的繁简难易程度
B.根据责任的轻重
C.根据任职资格条件
D.根据员工的入职时间
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