更多“劳务派遣公司、人力资源公司的雇责险是我司重点鼓励发展的业务()”相关的问题
第1题
异地人力资源或劳务派遣公司的团意险业务属于禁止承保业务()
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第2题
在我司的劳务派遣业务中,我司与客户签订合同之前,应要求客户公司提供在中国境内有效的工商登记证明文件()
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第3题
如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作,则属于人力资源外包服务;反之,如果是和客户单位签的合同,只是代其员工发放工资和代缴五险一金,则属于劳务派遣服务。 ()判断对错
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第4题
劳务派遣单位与用工单位之间签订的是劳务派遣协议。请结合人社部的《劳务派遣暂行规定》,请你结合你所在的模拟公司,为公司与宁波东方人力资源公司草拟劳务派遣协议。
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第5题
若借款人存在劳务派遣情况,单位名称录入实际用工单位,而非第三方人力资源公司;如四、五类客户为劳务派遣的用工方式,且提供收入证明的第三方人力资源公司,需对第三方人力资源公司和实际工作单位分别进行网络查询企业信息,并提供查询截屏()
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第6题
以下属于银行业从业人员的是()。
A.金融资产管理公司工作人员
B.保险资产管理公司工作人员
C.会计师事务所委派到银行的工作人员
D.人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员
E.证券公司工作人员
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第7题
以下属于银行业从业人员的是()。
A.金融资产管理公司工作人员
B.保险资产管理公司工作人员
C.会计师事务所委派到银行的工作人员
D.人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员
E.证券公司工作人员
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第8题
以下属于银行业从业人员的是()。
A.金融资产管理公司工作人员
B.保险资产管理公司工作人员
C.会计师事务所委派到银行的工作人员
D.人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员
E.证券公司工作人员
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第9题
以下属于银行业从业人员的是()。
A.金融资产管理公司工作人员
B.保险资产管理公司工作人员
C.会计师事务所委派到银行的工作人员
D.人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员
E.证券公司工作人员
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第10题
以下属于银行业从业人员的是()。
A.金融资产管理公司的工作人员
B.保险资产管理公司的工作人员
C.会计师事务所委派到银行的工作人员
D.人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员
E.证券公司工作的人员
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第11题
一般人力资源公司具备哪2个行政许可资质()
A.劳务派遣许可证
B.人力资源服务许可证
C.开户许可证
D.工作居住证
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