题目
A.使用75%浓度的酒精消毒外卖箱
B.清洗消毒外卖箱后续填写消毒登记表
C.周一到周五执行每日主题早会
D.不用每日宣导安全
第1题
A.召开主管会议讨论下月的费用使用计划,75%的主管签字即可
B.专题早会的召开,必须有超过60%的伙伴参加并做好会议纪要
C.专题早会须有营业区内勤参加并签字确认
D.专题早会公布下月费用动支计划即可
第2题
A.开早会前班长要提前填写好早会一页纸相关内容
B.时间必须控制在10分钟,必须按照早会标准流程开展
C.必须是班组长亲自主持召开早会,而且每天必须坚持召开,各车间要统一开早会时间
D.班组长讲话声音要确保每个员工能听清楚,并且知道早会内容,必要时可以使用音箱
第3题
A.必须包含唤醒、激励、目标、口号
B.早会要求8:30开始
C.早会时长建议20-30分钟
D.早会正能量,不能负能量
第5题
A.岗前需整理仪容仪表,工衣工帽穿戴整齐,参加早会
B.手工岗位员工在高峰期时要配合收银员,根据顾客需求及产品售卖情况进行产品包制,不可存盘太多,压坏产品,影响质量
C.要保证手工台面、地板、操作工具的卫生,做到随手清洁。(手工操作台面使用棕色抹布)
D.手工包制之前要进行洗手消毒
第6题
A.项目早班会应制定计划
B.项目部安全早会执行第一责任人为项目经理
C.原则上安全早会地点在班前讲平台处进行,时间必须在上午九点之前完成并汇报
D.早班会无记录要求
第7题
A.参加早会的员工,配发行政装/工装的周一须着行政装/工装(女性因怀孕等原因可着装便服
B.公司员工必须注意礼节、礼貌。在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。提倡使用您好、谢谢、不客气、再见、不远送等文明用语
C.有客人来访时,无论认识与否,无论是在哪里,应立即起身接待,并热情询问对方有何事由,不能事不关己,莫不关心
D.会议中应将手机等通信设备转至振动状态,以免干扰会议
第10题
A.是公认的招聘效果最好的招聘方式
B.可根据城市运力的紧张程度,阶段性调整政策
C.必要时需政策上墙+早会宣导+朋友圈转发
D.关键时期,奖金提前发放效果更好
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