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[单选题]

一般认为,人力资源管理经历了以下几个发展阶段()

A.人事管理阶段

B.人员管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

E.战术性人力资源管理阶段

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A、人事管理阶段
更多“一般认为,人力资源管理经历了以下几个发展阶段()”相关的问题

第1题

组织在制定人力资源管理战略时,一般要经历()这几个环节。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略衡量

D.战略整合

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第2题

人力资源管理的发展经历了人事管理和人力资源管理两个阶段。()
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第3题

国外人力资源管理发展大致经历了()个阶段。

A.4

B.5

C.3

D.2

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第4题

人力资源管理的发展演变经历了哪几个阶段。()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.以上都不对

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第5题

人力资源管理的发展历史经历了()三个发展阶段

A.传统管理

B.经验管理

C.科学管理

D.现代管理

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第6题

简述人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,每阶段的特点是什么?

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第7题

弗洛伊德认为个体性心理发展经历了以下几个阶段()A口欲期C潜伏期D生殖期

弗洛伊德认为个体性心理发展经历了以下几个阶段()

A口欲期

C潜伏期

D生殖期

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第8题

弗洛伊德认为个体性心理发展经历了以下几个阶段()。

A.口欲期

B.肛欲期

C.潜伏期

D.生殖期

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第9题

从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:()。

A.非独立的综合阶段

B.专业技术管理阶段

C.专业人性化管理阶段

D.档案业务管理阶段

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第10题

信息管理的发展经历了_____等几个阶段 A传统管理阶段 B技术管理阶段 C网络管理阶段 D资源

信息管理的发展经历了_____等几个阶段

A传统管理阶段

B技术管理阶段

C网络管理阶段

D资源管理阶段

E知识管理阶段

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第11题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。

A.手工艺制度阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系运动阶段

D.组织科学—人力资源方法阶段

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